L’équipe junior AG2R CITROËN U19 ne fait pas de prospection, elle recrute sur candidature. Le processus de recrutement est ouvert à tous et chaque année, l’équipe examine les dossiers de plus de 200 candidats, venant de France et de l’étranger.
Dossier de candidature : avril-juin
Le recrutement s’adresse en priorité aux cadets 2, pour intégrer l’équipe en junior 1*. Le dépôt des dossiers de candidature se fait sur le site www.ag2rcitroenu19team.com, à partir du mois d’avril et jusqu’en juillet chaque année. *Il est aussi possible de candidater en cadet 1 pour intégrer l’équipe en cadet 2. Dans ce cas, le cadet ne participera pas aux courses mais bénéficiera de tout l’accompagnement que procure l’équipe pour préparer son entrée l’année suivante.Critères de sélection
Les critères de sélection sont nombreux, l’équipe privilégie les profils équilibrés et complets :- Les résultats sportifs
- Les valeurs de puissance
- Les motivations et la construction du projet du candidat
- La qualité du double-projet: vélo + étude/emploi
Tests physiques
Il s’agit d’une étape supplémentaire, optionnelle. Le candidat peut faire un auto-test de terrain grâce à un capteur de puissance et le transmettre pour compléter son dossier.Stage de détection : août
8 candidats sont sélectionnés pour participer au stage montagne de l’équipe dans les Alpes. C’est aussi l’occasion d’une visite médicale complète.Admissions : septembre
En septembre, les admissions définitives sont communiquées et les nouvelles recrues intègrent l’équipe fin octobre. Elles bénéficient alors de tous les apports de la structure :- Suivi 360° : entraineur, programmes d’entrainements, formation à la nutrition et à la stratégie.
- Matériel : 2 vélos, 1 vélo de CLM, ainsi que tous les équipements de l’équipe pro (textile, casque, lunettes, compteurs, capteurs de puissance…)
- Participation aux courses internationales dans toute l’Europe avec équipe et staff
- Proximité avec les coureurs pros (notamment tous ceux passés par la filière de formation) et l’équipe World Tour
